Publisert
5/17/2012
av
Øystein Thorsen
Lite eller ingenting er sagt offentlig, men Kean later til å ha beholdt jobben.
BRSCN håper at alle medlemmer og øvrige lesere har hatt en finfin 17. mai, for det er ingenting vi kan gjøre fra vår side for å bedre på dagen.
Ingenting konkret har kommet fra India og alt tyder på at Kean fortsetter er manager i klubben.
Det var en spennende dag for de som følger Twitter. Et antall innspill ble kontinuerlig sjekket, på jakt etter de ferskeste nyhetene. I det lengste ventet vi på beskjed, men møtet dro ut på tiden. Undertegnede mistet nesten telefonen da Andy Cryer twitret om at Kean hadde fått sparken. Riktignok framgikk det at det ikke var offisielt, men sunn fornuft tydet på at dette skulle bli utfallet.
Det var kun en bløff, så det var bare å fortsette og vente. Etter tre timer var møtet mellom Rao-gutta, Fru Desai og Kean ferdig. Kean ble observert som uberørt, ingenting tydet på nederlag for ham.
Det betyr i og for seg ikke all verdens, for han har jo sett uberørt ut gjennom hele sesongen, men allikevel.
Etter møtet visste man fortsatt fint lite og ingen uttalelse kom fra Venkys hele kvelden. Fra Sportingintelligence har man våget seg på å tro at det fortsatt kommer til å gå en uke med fundering for alle involverte. Det vil si at Venkys kan ha en jobb foran seg og at en endelig avgjørelse ikke er tatt ennå.
Kean returnerer til England fredag formiddag, fortsatt i full jobb.
Hva har så Venkys for seg? Mulig de synes Kean hadde en glimrende plan som de vil se utfolde seg. Det kan også tenkes at de ikke vil sparke Kean uten å ha en erstatter klar. Finner de ikke denne erstatteren er Kean bedre enn ingenting (diskuter dette på forumet den som vil).
Sky har vært ute å hevdet at tidligere Blackburn-trener Karl Robinson, som har gjort sakene sine fint i MK Dons, er en heit kandidat. League One, javel, men som sagt bedre enn ingenting.
Dessverre vet vi ingenting sikkert, bortsett fra at alt som du nettopp har lest er antagelser og kvalifisert gjetting.
BRSCN kommer tilbake med mer.